| ลูกจ้างชั่วคราวเป็นส่วนหนึ่งที่ขับเคลื่อนให้มหาวิทยาลัยดำเนินต่อไป เห็นได้จาก มทร.อีสานส่วนใหญ่เป็นลูกจ้างชั่วคราว หากไม่ลูกจ้างชั่วคราว มทร.คงแย่ แต่เหตุใดไม่มครสนใจสวัสดิการของลูกจ้างชั่วคราวบ้าง มีเพียงเงินเดือน 7940 เศรษฐกิจทุกวันนี้ก้อแย่มากพอแล้ว เงินเดือนแค่นี้แทบไม่พอใช้เลย ลูกจ้างชั่วคราวที่ทำงานดีๆ มีความสามารถก็ไปหาตำแหน่งที่ดีกว่า เห็นได้จากหน้าเวปไซด์ของมทร.อีสาน มีการรับสมัครลูกจ้างเงินรายได้ (ลูกจ้างชั่วคราว) อยู่บ่อยครั้ง แสดงให้เห็นว่า มทร.อีสานเปลี่ยนเจ้าหน้าที่บ่อยมาก ผู้บริหารจึงควรเล็งเห็นความสำคัญของลูกจ้างชั่วคราวบ้าง ก่อนที่คนดี คนเก่ง คนมีความสามารถจะหนีหายไปอยู่ที่อื่น เหลือเพียงเด็กใหม่ที่มีเพื่อเพียงหาประสบการณ์ เป็นเพียงทางผ่านเพื่อไปหางานที่มั่นคงเพียงแค่นั้น |